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• 吹氣機(jī)工人30人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市雅美思塑膠實(shí)業(yè)有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

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• 店長2人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  1.工資：3000元-5000元 2.試用期兩個(gè)月 3.月休4天，每天上班時(shí)間8小時(shí)，早班8：-16:00 晚班15:00-23:00，輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗(yàn)者，有責(zé)任心，細(xì)心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

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• 收銀員2人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細(xì)勤勞，對(duì)本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧額購物，提供專業(yè)服務(wù)，做好銷售，盤點(diǎn)，收銀，清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成，試用期半個(gè)月 2.月休2天，工作8小時(shí)，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 營業(yè)員2人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細(xì)勤勞，對(duì)本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧額購物，提供專業(yè)服務(wù)，做好銷售，盤點(diǎn)，清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成，試用期半個(gè)月 2.月休2天，工作8小時(shí)，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 收銀員2人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細(xì)勤勞，對(duì)本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧額購物，提供專業(yè)服務(wù)，做好銷售，盤點(diǎn)，收銀，清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成，試用期半個(gè)月 2.月休2天，工作8小時(shí)，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 營業(yè)員2人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細(xì)勤勞，對(duì)本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧額購物，提供專業(yè)服務(wù)，做好銷售，盤點(diǎn)，清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成，試用期半個(gè)月 2.月休2天，工作8小時(shí)，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 店員2人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細(xì)勤勞，對(duì)本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧額購物，提供專業(yè)服務(wù)，做好銷售，盤點(diǎn)，清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成，試用期半個(gè)月 2.月休2天，工作8小時(shí)，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 店長2人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  1.工資：3000元-5000元 2.試用期兩個(gè)月 3.月休4天，每天上班時(shí)間8小時(shí)，早班8：-16:00 晚班15:00-23:00，輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗(yàn)者，有責(zé)任心，細(xì)心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

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• 店員2人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  17天內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細(xì)勤勞，對(duì)本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧額購物，提供專業(yè)服務(wù)，做好銷售，盤點(diǎn)，清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成，試用期半個(gè)月 2.月休2天，工作8小時(shí)，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 健身銷售30人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市金飛特體育文化有限公司

  17天內(nèi)

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  搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

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• 保潔阿姨1人 急

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市金飛特體育文化有限公司

  17天內(nèi)

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  環(huán)境優(yōu)美，整潔大方，工作輕松上班時(shí)間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

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• 保潔阿姨1人 急

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市金飛特體育文化有限公司

  17天內(nèi)

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  環(huán)境優(yōu)美，整潔大方，工作輕松上班時(shí)間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

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• 健身銷售5人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽榕城

  揭陽市金飛特體育文化有限公司

  17天內(nèi)

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  積極向上，樂于與人溝通，服從上級(jí)安排

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• 健身銷售顧問30人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市金飛特體育文化有限公司

  17天內(nèi)

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  虛心好學(xué) 吃苦耐勞 樂觀向上 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

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• 前臺(tái)主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  17天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī)，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  17天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  17天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對(duì)工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能； 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用，對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休，8小時(shí)制

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  17天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

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• 安保員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  17天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場(chǎng)車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)，三班倒，月休4天

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  17天內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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